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          騰訊、支付寶入局零工就業(yè)

          發(fā)布時(shí)間:2024-12-27  作者:石家莊新華電腦學(xué)校 瀏覽量:144

           容納了約2億人就業(yè)的靈活就業(yè)市場(chǎng),迎來(lái)了新的入局者。

          11月20日,支付寶官方微信號(hào)發(fā)布《找工作嗎?活多、日結(jié)、離家近》一文,提出面向零工群體上線了“日結(jié)”專區(qū)功能,目前已覆蓋全國(guó)27個(gè)大中型城市,累計(jì)上線超15萬(wàn)個(gè)零工崗位。

          而在10月17日,騰訊官方微信號(hào)發(fā)布《騰訊推出新功能:附近的工作》一文,提出在“出行服務(wù)”中推出了“零工市場(chǎng)”服務(wù),用戶可在此直接查詢附近的零工信息,同時(shí)未來(lái)會(huì)讓“零工市場(chǎng)”接入更多城市。

          此外,近一年,廈門、山西等地政府部門也上線了自己的線上零工就業(yè)平臺(tái)。例如,11月20日,北京市朝陽(yáng)區(qū)上線了朝陽(yáng)區(qū)零工市場(chǎng)小程序。11月15日,河南新密市零工市場(chǎng)啟用線上服務(wù)平臺(tái)。

          通過(guò)實(shí)際使用發(fā)現(xiàn),騰訊與支付寶推出的零工就業(yè)服務(wù)可以基于用戶的地理位置信息,在線提供附近各類零工兼職信息。

          近幾年,零工供需兩端均呈現(xiàn)旺盛增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。供給端,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2021年底,中國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人。2023年9月,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》顯示,隨著時(shí)間的推移,求職總?cè)藬?shù)中新型靈活就業(yè)求職者數(shù)量占比不斷提高,由2020年第一季度的18.6%上升至2023第一季度的23.2%。

          需求端,智聯(lián)招聘總裁張?jiān)录驯硎,近年?lái),零工需求持續(xù)攀升,這主要得益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新型消費(fèi)企業(yè)的崛起和服務(wù)型消費(fèi)需求的不斷增長(zhǎng),比如電商企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)等。企業(yè)雇傭零工的原因也是各不相同,比如電商企業(yè)在“雙十一”“618”等平臺(tái)促銷階段,對(duì)零工的需求會(huì)增加。

          對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司上線零工就業(yè)功能的原因,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授張成剛表示,零工就業(yè)具有交易頻次高、信息匹配度要求高等特點(diǎn),而互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)字化技術(shù)剛好可滿足這些需求,提升零工的就業(yè)信息撮合。近兩年政策層面的推動(dòng)也是重要影響因素。例如2022年7月,人社部等五部門發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》就提出依托“互聯(lián)網(wǎng)+”提升零工崗位信息發(fā)布和服務(wù)的要求。

          騰訊官方微信號(hào)在《騰訊推出新功能:附近的工作》一文中提及:“過(guò)去找零工,打工者要去零工集散地,起一大早,在馬路邊蹲守。這幾年,求職慢慢轉(zhuǎn)到不同的線上平臺(tái),對(duì)有些年齡稍大的務(wù)工人員來(lái)說(shuō),獲取信息反而更不方便。而找零工的人(許多是年齡稍大的務(wù)工人員),往往傾向于找離家里近的工作,基于位置的零工市場(chǎng),可以更精準(zhǔn)地為他們推薦合適的工作機(jī)會(huì)。”

          對(duì)于未來(lái)線上零工市場(chǎng)能發(fā)揮的作用,張成剛持謹(jǐn)慎態(tài)度。他表示,大量年齡較大的零工在使用數(shù)字化平臺(tái)時(shí)會(huì)有一定的技術(shù)門檻。同時(shí),目前招聘大齡零工的崗位比較稀缺,如果數(shù)字化平臺(tái)不能提供大量相關(guān)崗位,也可能降低零工使用數(shù)字化平臺(tái)的熱情。“數(shù)字化平臺(tái)確實(shí)可以提高就業(yè)信息匹配效率,減少摩擦性失業(yè),但要從本質(zhì)上改善零工就業(yè)環(huán)境,還是依賴于宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。”

          除了建設(shè)線上零工市場(chǎng),規(guī)范化建設(shè)線下零工市場(chǎng)也在政策層面被不斷提及。2023年12月底,人社部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)的通知》,提出規(guī)范零工市場(chǎng)建設(shè)布局,規(guī)范零工市場(chǎng)運(yùn)行模式。包括對(duì)零工需求量大、交通便利的地方,要設(shè)立輻射一定區(qū)域的綜合性零工市場(chǎng)。

          張?jiān)录驯硎荆园l(fā)形成的線下零工市場(chǎng)通常在管理上困難重重。秩序混亂、缺乏統(tǒng)一管理的特點(diǎn)導(dǎo)致線下零工市場(chǎng)容易出現(xiàn)哄抬價(jià)格、惡意競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題,人員流動(dòng)性大也影響市場(chǎng)管理與信息掌握。此外,零工市場(chǎng)還存在包括勞動(dòng)者權(quán)益保障不足,勞動(dòng)協(xié)議不規(guī)范,虛假信息易泛濫等問(wèn)題。而規(guī)范化的線下零工市場(chǎng)可以更有效地對(duì)接就業(yè)者和用工企業(yè)的需求,同時(shí)還可以保證零工就業(yè)群體的合法權(quán)益,有利于集中開展就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等。

          附圖:分別為支付寶的日結(jié)專區(qū)、騰訊的零工市場(chǎng)

           

          本文來(lái)自新知號(hào)自媒體


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