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          2020,誰在提供新飯碗?

          發(fā)布時間:2020-08-10  作者:石家莊新華電腦學(xué)校 瀏覽量:149

          在這波新冠疫情中,很多老外好奇于中國的領(lǐng)先科技。

          其中有一項(xiàng),就是在絕大多數(shù)公共場所,包括商場、寫字樓等,都實(shí)現(xiàn)了不摘口罩就能實(shí)現(xiàn)精確的體溫測量以及安全通過人臉閘機(jī)都功能。一些外國學(xué)者認(rèn)為,這是中國科技發(fā)達(dá)的又一個標(biāo)志性現(xiàn)象。但實(shí)際上這種現(xiàn)象背后的技術(shù),得益于百度山西數(shù)據(jù)標(biāo)注中心采集的大量人臉照片,而從事這項(xiàng)工作的AI數(shù)據(jù)標(biāo)注師,也成為了新興的熱門職業(yè),在山西的收入也高于當(dāng)?shù)仄骄杖搿?/p>

          那2020年因?yàn)榕c新冠疫情而產(chǎn)生的新技術(shù),哪些能促進(jìn)或改變未來的就業(yè)環(huán)境呢?

          01互聯(lián)網(wǎng)大廠保就業(yè)

          《時代周刊》曾經(jīng)在總結(jié)中國的抗疫經(jīng)驗(yàn)時表示,是奔波于中國各地的數(shù)百萬快遞和外賣員,支撐起了人們生活的基本運(yùn)轉(zhuǎn)。

          而在這背后,發(fā)揮關(guān)鍵的技術(shù)支撐作用的,是類似于百度這樣的AI底層技術(shù)提供者。

          作為互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè),尤其是中國AI技術(shù)生態(tài)的打造者,百度通過自己的線上技術(shù)優(yōu)勢,推動了成千上萬家企業(yè)的線上業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,其移動生態(tài)帶動了超過1000萬人就業(yè)。

          在直接招聘方面,百度今年校招規(guī)模達(dá)到了1500名,明年將會擴(kuò)大到2000名。

          AI方面也有涉及。公開數(shù)據(jù)顯示,截至目前百度已經(jīng)培養(yǎng)了AI人才超過100萬,未來5年更是要達(dá)到500萬。

          02新經(jīng)濟(jì)帶來新崗位

          沒有一成不變的行業(yè),也沒有一勞永逸的飯碗。

          唯一不變的,就是技術(shù)進(jìn)步不斷催生新的行業(yè)和新的就業(yè)崗位。

          百度、滴滴、小米等新經(jīng)濟(jì)的代表,都爆發(fā)出創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的能量。前述報告還顯示,滴滴在2016年就為全社會創(chuàng)造了超過1700萬個就業(yè)和收入機(jī)會,其中238.4萬來自去產(chǎn)能行業(yè)。

          還有數(shù)據(jù)表明,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),每一個崗位消失,就會創(chuàng)造出2.6個新崗位,這也意味著新機(jī)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶來了新的需求和新的產(chǎn)業(yè)鏈,更多的就業(yè)領(lǐng)域被激活。

          03管理創(chuàng)新也能保飯碗

          除了利用新的業(yè)態(tài)來促進(jìn)就業(yè)之外,事實(shí)上百度們的“逆勢擴(kuò)招”,也符合企業(yè)管理的邏輯,因?yàn)槟軌虺浞掷媒?jīng)濟(jì)下行周期帶來的額外空間,積淀人才,從而為下一個擴(kuò)張期做好準(zhǔn)備。

          事實(shí)上,已經(jīng)有多個企業(yè)做到了這一點(diǎn)。

          這對企業(yè)家們來說,也能帶來非凡的啟示。

          比較知名的還有豐田汽車。

          這家公司幾乎把“不裁員”發(fā)揮到了極致,因?yàn)橛幸粋“終身雇傭制”——自1950年以來,這家公司從未裁掉任何全職員工。

          但這不代表豐田面對危機(jī)或者經(jīng)濟(jì)下行周期時不會采取任何行動。

          金融危機(jī)爆發(fā)時,通用汽車等申請了破產(chǎn)保護(hù),豐田的日子也不好過,但卻把員工派去培訓(xùn),以提升職業(yè)技能,所以在金融危機(jī)之后,豐田連續(xù)數(shù)年成為全球車企銷量老大。

          04新經(jīng)濟(jì)給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)賦能

          豐田等作為各自領(lǐng)域的頭部企業(yè),確實(shí)通過自己的管理創(chuàng)新,保住了員工的飯碗,但是很顯然,在這種情況下再讓他們?nèi)ピ黾泳蜆I(yè)崗位的話,就有點(diǎn)勉為其難了。

          這意味著擴(kuò)大就業(yè),還得靠新技術(shù)推動下的新經(jīng)濟(jì),以及由此帶來的轉(zhuǎn)型升級。

          正如歷史上前三次工業(yè)革命帶來的產(chǎn)業(yè)升級一樣,一場以AI、大數(shù)據(jù)等為鮮明特色的技術(shù)革命,也將推動經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,這意味著將會新的機(jī)會,包括工作機(jī)會!

          來源:微信公眾號正和島(ID:zhenghedao)


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