全民編程時(shí)代，程序員應(yīng)該終身學(xué)習(xí)

李開復(fù)在《人工智能》里說(shuō)過(guò)：人工智能將在未來(lái)取代一半人的工作，人根本不是機(jī)器的對(duì)手，他們不喊累、不鬧情緒、犯錯(cuò)率極低。

作為日本樂(lè)天的“大家長(zhǎng)”——創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官三木谷浩史(Hiroshi Mikitani)，有預(yù)見性地說(shuō)，“十年后，世界將完全不同。我們?nèi)祟愄峁┑拇蟛糠址��?wù)將被人工智能取代。如果管理者沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，這將是一個(gè)大問(wèn)題。”

于是乎他不惜花費(fèi)時(shí)間培養(yǎng)自己的員工學(xué)習(xí)編程知識(shí)。

日本樂(lè)天危機(jī)意識(shí)超前：要求員工學(xué)編程

從2018年開始，日本樂(lè)天就將編程列入考核新招的應(yīng)屆畢業(yè)生的核心能力之一。公司為非技術(shù)工程類的員工組織了6個(gè)月的編程課，其中包含Java知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的搭建，大約有260名員工參加。

在今年4月，公司將組織400名新員工參加3個(gè)月的編程培訓(xùn)，并在培訓(xùn)的以一場(chǎng)“黑客馬拉松”作為畢業(yè)儀式。

雖然目前公司還沒有明確說(shuō)將編程培訓(xùn)覆蓋到全員，但據(jù)該公司在幾年前要求全員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的力度，小編猜測(cè)該公司想覆蓋全員編程也是可以做到的。

該公司員工為保住飯碗而學(xué)習(xí)編程知識(shí)，可在中國(guó)，教育部已下令對(duì)2萬(wàn)名中小學(xué)生信息素養(yǎng)評(píng)測(cè)了。

全民學(xué)編程的時(shí)代已經(jīng)來(lái)了！

學(xué)編程，從中小學(xué)生開始

在教育部今年公布的《2019年教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全工作要點(diǎn)》中指出，推廣編程教育，推動(dòng)中小學(xué)階段設(shè)置人工智能相關(guān)的課程，推動(dòng)大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等新技術(shù)在教育教學(xué)中的深入應(yīng)用。

AI 界的大牛吳恩達(dá)認(rèn)為，未來(lái)所有人都應(yīng)該學(xué)習(xí)編程，而“是否會(huì)編程”很可能會(huì)成為掃盲運(yùn)動(dòng)的一項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)。

那么在全民學(xué)編程的時(shí)代，作為程序員的我們，該如何提升我們自己呢？

現(xiàn)在程序員還屬于門檻高、收入高的一份子，所以很多人過(guò)度自滿，總是抱有“當(dāng)一天和尚，敲一天鐘”的想法混日子。

但以目前全民變成的大趨勢(shì)來(lái)看，只會(huì)但一種語(yǔ)言、只會(huì)業(yè)務(wù)的CURD，在一傳統(tǒng)行業(yè)很可能也就只能安逸的呆上五六年了。曾聽一位面試官對(duì)剛面試的五年“資深”開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的面試者的評(píng)價(jià)：他這五年是在傳統(tǒng)行業(yè)里呆的，用的框架是十年前那一套，這樣的“五年”開發(fā)經(jīng)驗(yàn)還真趕不上畢業(yè)一年的新人。

還有隨著各大互聯(lián)網(wǎng)公司架構(gòu)調(diào)整，進(jìn)行一系列的裁員政策看出，往后我們將面臨更激烈的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們一定不能有工作了就“進(jìn)保險(xiǎn)箱”了的心態(tài)，即使目前在一個(gè)較為單一的環(huán)境中工作也較為安逸，一定要多加關(guān)注外部的世界，利用一些業(yè)余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提升自己，讓自己目前手中的技能也隨著時(shí)代與科技的發(fā)展而不斷的升級(jí)。

來(lái)源：搜狐網(wǎng)